Fühlst du dich
als Unternehmens- nachfolger*in unwohl in deiner Haut?

Als NachfolgeMentor, Coach und dein persönlicher Wegbegleiter, unterstütze ich dich, auf deinem Weg zum anerkannten, erfolgreichen und charismatischen Unternehmer oder Unternehmerin.

Wim Coppens

Hallo!
Ich bin Wim Coppens.

Mentor für Nachfolger*innen im Familienunternehmen

  • Als Unternehmensnachfolger*in verbringst du mindestens ein Drittel deiner wertvollen Lebenszeit bei der Arbeit.
  • Dementsprechend groß ist auch der Einfluss der Arbeitszufriedenheit auf deine gesamte Lebenszufriedenheit.
  • Wer Erfüllung bei der Arbeit empfindet, wird deshalb auch insgesamt glücklicher sein.

Möchtest auch du mit gesundem Selbstvertrauen, Freude und voller Energie das Unternehmen zielsicher weiter zum Erfolg führen? Ich helfe dir gerne dabei, damit auch du wieder glücklich wirst.

Wie zufrieden bist du mit der Übergabe?

68%
der Nachfolger*innen sind zufrieden

Die "Zufriedenheits-Studie" vom Bundesministerium Digitalisierung und Wirtschaftsstandort

Die WKO Studie “Unternehmensübergaben und -nachfolgen“ kommt 2021 erneut zu den gleichen Ergebnissen, wie in den Jahren zuvor. 30 % der Nachfolger*innen sind mit ihrer Situation nicht. Bist du denn zufrieden?

25% sind teilweise zufrieden

25%

68 % sind vollkommen zufrieden

68%

5% sind gar nicht zufrieden

5%
Nachfolger im Unternehmen

Die Nachfolge muss keine unvermeidbare Bürde sein

Wenn man sich bewußt und ohne Druck der Eltern für die Unternehmensnachfolge entscheidet und sich gut darauf vorbereitet, kann diese Aufgabe sehr viel Freude bereiten, erfüllend und sinnstiftend sein.

Bedingung dafür ist jedoch,
dass du genau weißt, was du möchtest!

Ist die Unternehmensnachfolge genau das richtige für dich? Fühlst du dich der Aufgabe gewachsen? 

Sinnstiftende Arbeit

Wer seine Arbeit als sinnstiftend wahrnimmt, ist vor allem arbeitsbedingt, seltener krank.

Wer seine Arbeit nicht als sinnvoll wahrnimmt, leidet deutlich häufiger an diesen Symptomen (siehe Grafik).

Quelle: Fehlzeitenreport des Wissenschaftlichen Instituts der AOK

Erschöpfung

56%

Rücken-und Gelenkbeschwerden

54%

Lustlosigkeit/Burnout

43%
wie-siehts-aus

Wie sieht es bei dir aus?

  • Kannst du im Unternehmen was bewegen?
  • Wirst du als Nachfolger*in ernst genommen?
  • Fühlst du dich als Nachfolger*in wohl in deiner Haut?
  • Freust du dich morgens auf die Firma?
  • Bist du der/die Entscheider*in im Unternehmen?

Wenn du diese Fragen mit Ja beantworten kannst, dann darfst du dich glücklich schätzen.
Viele Unternehmensnachfolger*innen können das leider nicht.

Deshalb habe ich für dich das
Mentor- und Coachingprogramm ins Leben gerufen.

Mit diesem Programm möchte ich Unternehmensnachfolger*innen ermutigen,
ihre eigenen Wege zu einem erfüllten Berufsleben zu suchen und zu gehen.
- innerhalb oder außerhalb des elterlichen Betriebes -

Mentor- und Coachingprogramm

In dem Mentor- und Coachingprogramm begleite und unterstütze ich dich auf deinem Weg und Prozess der Veränderung zu dem, was du wirklich sein möchtest, damit du wieder glücklich und zufrieden wirst.

 - beruflich und privat -

In dem Programm änderst du deine Identität:

  • von einem verunsicherten, unzufriedender und verkannter  Nachfolger oder Nachfolgerin 
  • hin zu einem anerkannten, erfolgreichen und charismatischen Unternehmer oder Unternehmerin, der/die mit gesundem Selbstvertrauen, Freude und voller Energie das Unternehmen zielsicher weiter zum Erfolg führt.
happy@work University
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Darin lernst du mich kennen und du bekommst bereits wertvolle Tipps, wie du deinem Ziel näher kommen kannst.
Kostenlos. Unverbindlich. Zu deinem Vorteil!

Glückliche Menschen

Was sagen zufriedene Kunden über Wim Coppens?

"

Dennis Felderhoff

"Potenziale entdecken, entfalten und befähigen" - Das ist die große Stärke von Wim Coppens.

Dank seiner langjährigen und vielfältigen Erfahrung hat Wim Coppens ein außergewöhnlich gutes Gespür Talente im Team zu identifizieren.

Besonders beeindruckt hat mich sein ruhiger und wertschätzender Umgang mit Menschen.


Dennis Felderhoff

GESCHÄFTSFÜHRER
BUCS IT GMBH

"

Arne Kayser

Sein sehr moderner und innovativer, pragmatischer und ruhiger Führungsstil bildet die Basis seiner erfolgreichen Geschäftsführungstätigkeit
und unserer auch persönlich äußerst angenehmen Zusammenarbeit.

Auch ich habe viel von Wim Coppens lernen und erfahren können.


Arne Kayser

GESELLSCHAFTER
VPH GMBH & CO. KG

"

Christian Freitag

Wim Coppens hat eine besondere Gabe, Menschen auch in den schwierigsten Umständen für sich zu gewinnen und starke Teams zu bilden.


Mit seiner wertschätzenden und ermutigenden Art und der Fähigkeit Klarheit auch in komplizierte Zusammenhänge zu bringen, führt er sein Umfeld in eine bessere Zukunft.


Christian Freitag

GESCHÄFTSFÜHRER
PE- AUTOMOTIVE GMBH & CO. KG

"

Udo Holbach

In den vielen Jahren unserer Zusammenarbeit hat Wim Coppens immer wieder gezeigt, wie gut er sich auf andere Menschen einstellen kann.

Seine sehr guten Menschenkenntnisse und sein Einfühlungsvermögen führen dazu, dass er sehr schnell eine vertrauensvolle und angenehme Zusammenarbeit mit seinen Kollegen und Mitarbeitern aufbauen kann, die es ihnen ermöglicht ihr volles Potenzial zu entfalten.


Udo Hollbach

GESCHÄFTSFÜHRER
KOEHLER GREIZ GMBH & CO. KG

E-Book: 7 Gründe über einen beruflichen Wechsel nachzudenken

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